Offene Promotionsstelle im Bereich Gestaltung von Mensch-Roboter-Teams
Der Lehrstuhl für Digitale Transformation an der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der TU Dortmund lehrt und forscht an der Schnittstelle von Digitaler Transformation und Wirtschaftsinformatik, insb. zu neuen, plattformbasierten Geschäftsmodellen, agilem Projektmanagement, digitalen Dienstleistungsinnovationen und der Digitalisierung der Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für die Mitarbeit in Lehre und Forschung.
Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich hier um eine 75%-Stelle ggf. mit der Option auf Aufstockung.
Ihre Aufgaben:
- Wissenschaftliches Arbeiten in einem Themenfeld der Wirtschaftsinformatik im Kontext Team-Roboter-Interaktion und -Kollaboration, mit einem Fokus auf Wahrnehmung von Fairness und Vertrauen in embodied AI.
- Konzeption und Durchführung von soziotechnischen Feldstudien im Professional Services Bereich
- Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten und Publikation von Forschungsergebnissen im o. g. Bereich
- Konzeption, Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Themenfeld der Digitalen Transformation (bis zu 3 SWS)
Wir bieten:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem forschungsintensiven Umfeld mit internationalen Austauschmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem forschungsstarken Team mit Veröffentlichungen auf internationalem Spitzenniveau
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Frühe Übernahme von Verantwortung
- Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und ausdrücklich erwünscht
Anforderungen:
- abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium mit Bezug zur
- Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften sowie verwandten Disziplinen mit entsprechenden Schwerpunkten
- Begeisterung für Themen der Digitalen Transformation und Wirtschaftsinformatik, insb. Einsatz von Technologie im Arbeitsumfeld
- Interesse an Forschungs- und Innovationsmethoden, insbesondere auch an empirischen und/oder gestaltungsorientierten Methoden
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenständigkeit und Spaß an der Entwicklung eigener Ideen
- Offenheit für Arbeit in internationalen, interdisziplinären Projekten
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen.
Technische Universität Dortmund, Professur Digitale Transformation,
Manuel Wiesche, Otto-Hahn-Straße 4, 44227 Dortmund
manuel.wiesche@tu-dortmund.de
Für Fragen steht zur Verfügung: Prof. Dr. Manuel Wiesche
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter erwünscht ist.