Gemeinsam mit universitätsinternen Partnern an der TU Dortmund (Prof. Flatten, Prof. Strese, JProf. Hensellek und dem Centrum für Entrepreneurship und Transfer) sowie regionalen Partnern von der Universität Duisburg-Essen (Prof. Winther, Prof. Stieglitz und Herr Altenschmidt) und der Ruhr-Universität Bochum (Prof. Pöppelbuß, Prof. Meske und dem Makerspace bzw. der Worldfactory) innoviert das Team der Professur für Digitale Transformation die Hochschullehre im Bereich Design Thinking.

Das Konsortium bündelt seine Expertise innerhalb der Universitätsallianz Ruhr in einem gemeinsamen Rahmenprogramm für Design Thinking Kurse an den involvierten Universitäten. Die bereits vorhandenen Ressourcen der Projektpartner bieten bereits großes Potenzial für die Lehre und Anwendung von Design Thinking. Die gemeinsame Konzeption eines übergreifenden Moduls zielt darauf ab, Synergieeffekte zu erzielen und vielfältigere Möglichkeiten für die Studierenden-Teams zu bieten. Hierbei wird innerhalb eines strukturierten Innovationsprozesses auf das zentrale Konzept des Mentoring gesetzt. Gerade im Kontext der Hochschulbildung weist “Academic Mentoring” einen großen und positiven Zusammenhang mit Leistung, Karriere sowie Engagement auf. Unser Vorhaben sieht die Verknüpfung eines kontinuierlichen und Experten-gebundenen Mentoring-Angebots entlang des Innovationsansatz Design Thinking vor. Studierende bekommen die Chance, Herausforderungen aus der Praxis und Gesellschaft unternehmerisch und interdisziplinär zu bearbeiten. Der Digitalisierungstrend, aber vor allem soziale und gesellschaftliche Themen, wie Nachhaltigkeitsziele, bieten großes Innovationspotenzial.

Das Forschungsprojekt wird gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre. Die Projektlaufzeit beträgt 12 Monate von 09.2022 bis 08.2023.

Ansprechpartner für Fragen oder Kooperationsangebote ist: Kay Hönemann