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Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Kick-off Meeting für neues MERCUR Forschungsprojekt zu Fairness in Mensch-Roboter-Teams

Das Bild zeigt eine Gruppe von sechs Personen in einem hellen Büro, die nebeneinander hinter zwei identischen, weißen, humanoiden Robotern stehen. Die beiden Roboter im Vordergrund haben eine abgerundete Basis, die nach unten hin breiter wird, schmale Körper, Gelenkarme und Köpfe mit großen, rosafarben leuchtenden Augen sowie jeweils ein querformatiges Tablet, das auf ihrer Brust montiert ist. Hinter ihnen reihen sich von links nach rechts vier Männer und zwei Frauen auf: ein Mann in hellblauem Hemd und dunkler Jeans, ein Brillenträger in hellblauem Hemd und dunkler Hose, eine Frau mit verschränkten Armen in schwarzem Oberteil und hellgrauer, weiter Hose, eine Frau in heller, beiger Jacke und weißer Hose, ein Mann in dunklem Hemd sowie ein Mann in grauem Pullover. Die Gruppe steht vor einer großen Fensterfront mit teilweise geschlossenen vertikalen Lamellenjalousien, unter der sich ein Heizkörper befindet. Der Raum hat weiße Wände und einen dunklen, leicht gesprenkelten Fußboden, auf dem auf der rechten Seite im Hintergrund einige Kabel liegen. © Carolin Hahnel​/​Ruhr Universität Bochum
Das Projektteam beim Kick-off
In einer vertrauten und produktiven Atmosphäre fand das Kick-off Meeting für unser neues Forschungsprojekt statt. Gemeinsam mit unseren Partnern widmen wir uns der Frage, wie Fairness in der Zusammenarbeit zwischen Menschen und Robotern gestaltet wird.

Gestern trafen wir uns an der Ruhr-Universität Bochum zum offiziellen Kick-off unseres neuen MERCUR Forschungsprojekts “FAIHRT”. In einer sehr vertrauten und produktiven Stimmung besprachen wir, wie wir in den kommenden Monaten kollaborieren, wie die aktuellen Studien voranschreiten und welche weiteren Studien wir in Kürze starten werden.

An dem erfolgreichen Auftakttreffen nahmen alle beteiligten Projektpartner teil. Von der Ruhr-Universität Bochum waren Jun.-Prof. Dr. Laura Kunold und Elisabeth Liedmann anwesend. Die Universität Duisburg-Essen wurde durch Prof. Dr.-Ing. Michael Prilla und Yannic Söhngen vertreten. Für die TU Dortmund nahmen Prof. Dr. Manuel Wiesche und Vincent Heimburg an dem Meeting teil.

Gemeinsam erforschen wir in diesem Projekt, wie Fairness in Teams aus drei oder mehr Mitgliedern – bestehend aus Menschen und Robotern – wahrgenommen und gestaltet wird. Anstatt wie bisher in der Forschung oft nur die direkte Interaktion zwischen einem Menschen und einem Roboter zu betrachten, stehen in unseren gemeinsamen qualitativen und quantitativen Analysen Teamstrukturen, spezifische Aufgabenmerkmale sowie Roboterfaktoren wie Gestalt und Verhalten im Fokus.