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Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Veröffentlichung eines Praxisbeitrags zu Kündigungsansteckung bei IT-Fachkräften

AI generated - Ein stilisierter Netzverbund aus Personen wird mit einer fallenden Domino-Kaskade kombiniert, die durch den Austritt einer Figur ausgelöst wird um das Konzept der sozialen Ansteckung darzustellen. © Lisa Schned​/​TU Dortmund, KI-generiert mit Gemini Notebook
Illustration der Kündigungsansteckung
Die Professur Digitale Transformation veröffentlicht einen Beitrag für Praktiker in der Zeitschrift Wirtschaftsinformatik & Management.

Lisa Schned & Manuel Wiesche (2026). "Wenn Kündigungen ansteckend sind".

Der Beitrag synthetisiert Erkenntnisse unserer Forschung zu Kündigungsansteckungen in IT Teams. Anhand von Beispielen illustrieren wir verschiedene Typen von Ansteckung. Außerdem liefert der Beitrag mehrere umsetzbare Empfehlungen für Manager, die IT-Fachkräfte führen. Je nach Art der Ansteckung sollten Unzufriedenheiten beseitigt, Teams heterogen aufgestellt oder Bindungen gestärkt werden. Diese Empfehlungen sind keine Erfolgsrezepte, sondern Vorschläge oder Überlegungen, um Ansteckungseffekte frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern.

Der Artikel ist als Open Access veröffentlicht und kann über folgenden Link abgerufen werden:

Wenn Kündigungen ansteckend sind

Wirtschaftsinformatik & Management ist eine deutschsprachige Zeitschrift mit dem Ziel, eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen. Beiträge befassen sich mit den drei Bereichen: Technik, Strategie und Management.

Diese Arbeit wurde von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) (Projektnummer 451158720) unterstützt.