To path indicator Subpages of “Teaching“ To navigation To quick access To footer with other services
To content
Logo "Digital Transformation" with text
Department of Business and Economics
A lecture in the Audimax © Oliver Schaper​/​TU Dortmund

Bachelor's degree

General information

Possible topics for Bachelor's theses are presented in an event before the semester in which they are to be worked on (see process description below).

You can then apply using the form further down on this page. Please note the application deadline.

For Bachelor's theses, the project seminar course must be completed as a prerequisite. You automatically apply for this when you apply for the Bachelor's thesis.

Topic Areas

Das Schaubild visualisiert die vielschichtigen Aspekte der digitalen Transformation in einer komplexen Grafik. Als übergeordneter Rahmen dient eine große, liegende, hellgraue Ellipse. Entlang des inneren Randes dieser Ellipse sind sechs zentrale Themenfelder der Digitalisierung im Uhrzeigersinn angeordnet: Beginnend oben in der Mitte findet sich die "Digitale Transformation von Geschäftsnetzwerken & -plattformen", gefolgt von der "Digitalisierung der Kundeninteraktion" oben rechts. Weiter geht es unten rechts mit der "Digitalisierung für Umwelt & Nachhaltigkeit", unten mittig mit der "Digitalen Transformation von Organisationen & Geschäftsprozessen", links unten mit der "Digitalisierung von Produkten & Dienstleistungen" und schließlich schließt der Kreis oben links mit den "Digitalen Geschäftsmodellen & Innovationen". Im Zentrum dieser umfassenden Themenlandschaft befindet sich ein Venn-Diagramm, das aus drei großen, sich überschneidenden Kreisen besteht, die drei Kernthemen darstellen. Ein dunkelgrauer, fast schwarzer Kreis oben links repräsentiert den Bereich der "Dienstleistungsinnovation". Ihm gegenüber, oben rechts, befindet sich ein hellgrüner Kreis mit der Beschriftung "Plattformökosysteme". Der dritte Kreis, in einem leuchtenden Orangeton, ist unten in der Mitte positioniert und thematisiert die "Digitalen Arbeitswelten". Durch die Überlappung dieser drei Kreise entstehen farblich gemischte Schnittmengen, die die engen Verflechtungen der Konzepte symbolisieren. Die Schnittmenge zwischen dem dunkelgrauen und dem grünen Kreis erscheint in einem dunklen Olivgrün, während der Bereich zwischen dem dunkelgrauen und dem orangen Kreis bräunlich wirkt. Die Überschneidung des grünen und des orangen Kreises ergibt einen gelb-grünen Mischton. Besonders hervorzuheben ist der zentrale Bereich, in dem alle drei Kreise zusammentreffen. Genau hier, im Herzen der Grafik, ist das Label "Digitale Arbeitswelten" platziert, was dessen zentrale und verbindende Rolle zwischen Dienstleistungsinnovation und Plattformökosystemen visuell unterstreicht. Die Grafik stellt somit dar, wie diese drei zentralen Säulen in den größeren Kontext der digitalen Transformation eingebettet sind. © Lisa Schned​/​TU Dortmund

Sample Topics for the Winter Semester 26/27

  • Digital Platforms
    • Power and Innovation in Digital Platform Ecosystems
    • The Power Advantage in Digital Platform Ecosystems – Development and Validation of a Scale
  • Digital Work
    • Interest in STEM work of women: A Configurational Analysis
    • The Temporality of Knowledge in Organizations: A Qualitative Interview Study
  • Artificial Intelligence
    • Dependency on AI of Students: A Quantitative Analysis of Academic Factors
    • AI Assistants as Trust Intermediaries: How AI-Mediated Interaction Influences Trust Between Users and Their Interlocutors
    • Trust Repair in Human-AI Interaction: A Triadic Perspective on Sources of Breach and Repair Strategies
    • Designing an AI-Based Privacy Assistant: A Design-Science Study
    • Interactions in Creative Group Processes with Generative AI
    • Help Seeking & Feedback in the Age of GenAI: A Qualitative Interview Study
    • Creativity in the Context of GenAI: Perception and Measurement
  • Innovative Technologies
    • Unfair but Capable of Learning: The Perception of Robots’ Social Learning Ability in Human-Robot Teams
    • The Influence of Nonverbal Cues on the Perception of Fairness in Robots within Human-Robot Teams
    • Emotional and Cognitive Trust in Human-Robot Interaction
    • Humanoid or Non-Humanoid? The Influence of Robot Appearance on Perceived Situational Awareness, Trust, and Intention to Obey in a Jenga Decision-Making Situation
    • Does an unfair robot look more unfair if it is humanoid? The influence of robot design on perceived situational awareness and fairness in a restaurant scenario
    • Development and Evaluation of Design Principles for Multiple Onlookers in Co-local AR Experiences
    • Artifact-Mediated Collaboration in Heterogeneous Groups: Development of Design Requirements for Digital Collaboration Tools
    • Conceptualization and Characteristics of Embodiment

Procedure in SS 2026

We do not offer Bachelor's theses in the summer semester 2026. If you have any questions, please contact Fabian Helms.

Online Application Form

The fields marked with * are required.

Please use UniMail address
Scores
Score from 0,6 to 6,0
Scores from 0,6 to 5,0
Scores from 0,6 to 5,0
Scores from 1,0 to 5,0
Score from 1,0 to 5,0
Score from 1,0 to 5,0
Desired Topic
(allowed file type: PDF / maximum filesize 8 MB)

I have read the privacy policy linked at the bottom of the page with further information on data protection and  and accept the intended processing of the data entered.

Your information will only be used within TU Dortmund University to answer your questions and concerns. Your data will be deleted as soon as the request has been clarified. By submitting the form, your request will be processed to fulfill the tasks of TU Dortmund University with Art. 6 (1) (e) GDPR.

Examplary Finished Bachelor's Theses

  • Veränderung der Arbeit im Unternehmen durch den Einsatz von Low Code
  • XR und das Metaverse
  • Die Verwendung innovativer Technologien bei der Zusammenarbeit im Metaverse
  • Digitale Services und deren Anbieter in der Smart City
  • AR-Authoring: Die Erstellung von Augmented Reality-Anwendungen
  • AR-Navigation in fluid organisierten Bibliotheken
  • Auswirkungen von Augmented Reality auf die kognitive Belastung
  • Interaktionsparadigmen für Augmented Reality- Anwendungen
  • Reaktionen von Platform Complementors auf Mechanismen von digitalen Plattformen
  • Beteiligung am öffentlichen Diskurs zur Regulierung von digitalen Plattformen
  • Governance von dezentralen Plattform-Ökosystemen
  • Reaktionen auf die Macht von Digitalen Plattformen
  • Low Code Plattformen: Verständnis, Nutzen und Analyse
  • Die gegenseitigen Abhängigkeiten zwischen Partner und Plattformbetreiber
  • Innovative Geschäftsmodelle in der Sharing Economy
  • Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit: Herausforderungen und Chancen
  • Integration von agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden in hybriden Ansätzen: Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
  • Die Auswirkungen von algorithmischer Kontrolle für IT-Freelancer auf digitalen Arbeitsplattformen
  • Anpassung agiler Methoden für hoch regulierte Industrien: Das Beispiel der Lotto Industrie
  • Herausforderungen und Vorteile von Projekten in digitalen Umgebungen
  • Analyse von Erfolgsfaktoren im agilen Projektmanagement
  • Die Rolle der Zusammenarbeit für Arbeitskräfte in der Gig Economy
  • Charakteristika und Konsequenzen der Plattformarbeit in der Gig Economy
  • Auswirkungen der Gig Economy auf die westliche Gesellschaft
  • Erfolgsfaktoren in der Gig Economy: Eine Analyse der Plattform Upwork
  • Arbeiten in der Gig Economy: Motivation und Treiber
  • Der Einfluss künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt
  • Spezifika digitaler Arbeit
  • Unsicherheit in digitaler Arbeit: Das Konzept von Schocks